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如今，AI员工已从实验室走进企业日常运营，广州公交给AI员工发工号、定编制的案例，标志着“硅基同事”正从工具升级为协作伙伴。在这一趋势下，国内企业推氪AI打造了全球首个数字人智能体平台，聚焦企业服务场景，推出数字员工、数字律师等多元形态的智能服务。对苦于数字化转型的企业来说，AI员工不仅能砍掉重复劳动的成本，更在重构运营逻辑。从当前市场看，AI员工赛道供需两…

当大模型的喧嚣逐渐沉淀，AI产业的真正价值落点愈发清晰——不是参数的比拼，而是能落地、能创造价值的AI智能体。如果说通用大模型是数字时代的基础设施，那么AI智能体就是激活这些设施的核心引擎，正在掀起一场覆盖企业服务、个人生活的效率革命，而一批前瞻性平台已在这片新大陆上站稳脚跟。 生产力革命新范式：从工具到“伙伴”的跨越 技术革命的本质始终是生产力的解放。从工…

我们正被一场无声的变革包裹。打开手机，AI替你写邮件；点开客服，AI为你处理售后；甚至在你沉睡时，已有“数字员工”在云端分析数据、生成报告、规划行程。 AI似乎无所不能。但当我们抛开那些华丽的概念、融资新闻和科技头条，回归本质：在AI智能体蓬勃生长的今天，什么才是真的？ 一、真的，不是“万能”，而是“深入” 过去一年，AI展示了惊人的对话与生成能力，却也让人…

​一、AI 智能体客服的发展经历什么什么​ AI 智能体客服的雏形可追溯至上世纪 90 年代，随着企业对客户服务效率提升与成本控制的需求日益迫切，早期自动化应答系统应运而生。彼时受技术限制，这类系统仅能通过预设关键词匹配，回应简单咨询，功能单一、交互机械，更偏向 “机器应答” 而非 “智能服务”，主要用于处理重复率极高的基础咨询问题，成为客服领域自动化的初步…

​一、AI 员工发展历史​ AI 员工的演进始于上世纪 50 年代 AI 理论萌芽，受限于早期硬件与算法，仅停留在概念探索阶段。上世纪 90 年代，企业为降低人力与协调成本，推动业务流程自动化（BPA）发展，机器人流程自动化（RPA）技术兴起，可模拟人类完成数据录入、报告生成等高频重复工作，成为数字员工的早期雏形，广泛应用于企业中后台。​ 21 世纪后，大数…

当人工智能开始深度重构全球劳动力市场格局，推氪凭借在数字人研发与多模态交互领域的技术积淀，在虚拟员工赛道成功占据差异化优势。不同于传统 AI 工具，推氪的核心突破在于把真实人物形象与智能交互功能无缝整合，让虚拟劳动力既能高效处理工作任务，又能传递贴近人类的服务温度。​ 商业服务领域，推氪虚拟员工的实践成果已十分显著。借助匹配度达 95% 的唇形同步算法和声纹…

大家好，我是深耕科技与大模型领域多年的体验者，关注AI工具如何重塑人类生活的改变。从早期的文本生成到如今的具身交互，AI技术的每一次跃迁都在叩击着“人机关系”的新命题。最近，一款名为Tuikor AI的AI社交应用悄然走红——它以“虚拟角色+深度交互”的独特设计，为我们打开了一扇通往未来社交的新大门。 一、一场关于社交本质的迭代 Tuikor AI主打“与A…

“上周退了三个相亲群，不是查户口式提问，就是聊两句就冷场。”95 后程序员张博的吐槽戳中无数年轻人的痛点 —— 线下社交圈狭窄，熟人介绍怕尴尬，婚恋机构套路多，脱单仿佛成了闯关游戏。直到他遇见 AI智能体“小真”。​ 没有喋喋不休的撮合，没有暗藏的消费套路，看见满意的AI智能体就关注开始聊天。“聊得来就继续，不合适退出“对方”也没人说闲话，这种边界感太舒服了…

​ 周末想约朋友去郊外露营烤肉，翻遍通讯录却找不到一个会生火烤肉的人；准备买人生第一辆车，面对琳琅满目的车型和复杂的参数，想找个懂车的人咨询却求助无门；晚上心情低落想找人聊聊心里话，又担心打扰身边朋友休息…… 相信不少交友较少的年轻人，都曾遇到过这样的尴尬与无奈。 我们常说 “朋友要志同道合”，可现实生活中，不同场景下我们需要的朋友类型千差万别。郊游时需要能…

一、AI社交赛道：群雄逐鹿的细分战场​​ 当全球智能陪伴市场以 30.8% 的复合年增长率高速扩张，AI 社交产品已从单一对话工具进化为多元生态载体。目前市场已形成四大主流品类，各有代表性玩家占据阵地：​ AI 角色扮演类以「PolyBuzz」为代表，通过设定角色背景与故事线索构建沉浸式情节，用户在互动中推动叙事发展。其中「PolyBuzz」凭借健全的创作者…